责任人:孙孝勤 职务:党组成员、副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内至少2次召集分管的科室和二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,并做好记录。 |
全年 |
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2.定期做好分管科室和二层机构党风廉政建设的监督、检查工作。 |
全年 |
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3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。每半年组织分管的科室和二层机构,梳理排查本科室涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管的科室和二层机构负责人开展谈心谈话和提醒谈话,并做好谈心谈话记录,实现全覆盖。 |
全年 |
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2.对分管科室和二层机构,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其进行诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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3.认真做好主体责任记录,强化过程监督,对业务工作中涉及党风廉政建设的事项严格审核、严格把关,做到记录及时、真实、准确。 |
全年 |
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共性清单 |
加强日常管理 |
4.落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,明确“一岗双责”,抓好分管科室、二层机构意识形态工作建设。 |
全年 |
|
5.上班期间或节假日离邕及时报告市委、市政府。 |
全年 |
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严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
||
2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。 |
全年 |
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个性清单 |
1.严肃整治“庸、懒、散、空、玩、奢”六种风气。立足抓早抓小,扭转各种积弊陋习,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。 |
全年 |
||
2.严格遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》等规定,树立良好家风,管好家人及身边工作人员。 |
全年 |
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3.主动接受上级纪委监督,支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题查处工作。 |
全年 |
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4.强化责任担当,抓好机关党建目标责任制的落实,抓好重要科室重点人员的监督管理。 |
全年 |
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5.抓好常态化疫情防控工作,认真做好境外疫情输入性防控各项工作。 |
全年 |
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6.带头落实党史学习教育规定动作和自选动作,开展好建党100周年活动。 |
全年 |
责任人:黄海燕 职务:党组成员、副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内至少2次召集分管的科室和二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,并做好记录。 |
全年 |
|
2.定期做好分管科室和二层机构党风廉政建设的监督、检查工作。 |
全年 |
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3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。每半年组织分管的科室和二层机构,梳理排查本科室涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管的科室和二层机构负责人开展谈心谈话和提醒谈话,并做好谈心谈话记录,实现全覆盖。 |
全年 |
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2.对分管科室和二层机构,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其进行诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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3.认真做好主体责任记录,强化过程监督,对业务工作中涉及党风廉政建设的事项严格审核、严格把关,做到记录及时、真实、准确。 |
全年 |
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共性清单 |
加强日常管理 |
4.落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,明确“一岗双责”,抓好分管科室、二层机构意识形态工作建设。 |
全年 |
|
5.上班期间或节假日离邕及时报告市委、市政府。 |
全年 |
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严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。 |
全年 |
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个性清单 |
1.严格按照相关规定和程序要求,保证决策事项公开、透明,坚决遵守重大事项请示汇报原则,自觉接受上级领导和部门监督,加强科室内部互相监督 |
全年 |
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2.认真贯彻执行党和国家的总体外交方针政策,在对外交往中不断提高政治站位,在落实强首府战略、疫情防控、服务两会、对外交流等工作中作表率,进一步务实国际交流合作,重点抓好建党百年对外宣传、国际友城进东博、友城地区协同发展等工作,创新手段和方式,为南宁打造更高水平的对外开放做出新的更大的贡献。 |
全年 |
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3.对国际交流科、市对外友协日常接待、出访、项目、大型活动等具体业务进行严格把关,加强对涉及廉政风险点干部的教育,进一步增强廉政风险防范意识,依法依规规范资金使用,严格遵守外事纪律、保密纪律、财务纪律。 |
全年 |
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4.带头落实党史学习教育规定动作和自选动作,开展好建党100周年活动。 |
全年 |
责任人:覃剑 职务:副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内至少2次召集分管的科室和二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,并做好记录。 |
全年 |
|
2.定期做好分管科室和二层机构党风廉政建设的监督、检查工作。 |
全年 |
|||
3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。每半年组织分管的科室和二层机构,梳理排查本科室涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管的科室和二层机构负责人开展谈心谈话和提醒谈话,并做好谈心谈话记录,实现全覆盖。 |
全年 |
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2.对分管科室和二层机构,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其进行诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
|||
3.认真做好主体责任记录,强化过程监督,对业务工作中涉及党风廉政建设的事项严格审核、严格把关,做到记录及时、真实、准确。 |
全年 |
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共性清单 |
加强日常管理 |
4.落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,明确“一岗双责”,抓好分管科室、二层机构意识形态工作建设。 |
全年 |
|
5.上班期间或节假日离邕及时报告市委、市政府。 |
全年 |
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严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。 |
全年 |
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个性清单 |
1.严肃整治“庸、懒、散、空、玩、奢”六种风气。立足抓早抓小,扭转各种积弊陋习,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。 |
全年 |
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2.督促分管科室,防止出现服务在外企业人员、在邕港澳企业、居民不到位的问题。 |
全年 |
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3.监督领事科,按照财务规定和采购流程制作领事保护宣传品。 |
全年 |
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4.督促涉外管理与港澳工作科,与在邕港澳企业树立“亲、清”政商关系。 |
全年 |
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5.认真做好新冠肺炎疫情防控涉外工作。 |
全年 |
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6.带头落实党史学习教育规定动作和自选动作。 |
全年 |
责任人:李彤 职务:党组成员、副主任
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内至少2次召集分管的科室和二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,并做好记录。 |
全年 |
|
2.定期做好分管科室和二层机构党风廉政建设的监督、检查工作。 |
全年 |
|||
3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。每半年组织分管的科室和二层机构,梳理排查本科室涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管的科室和二层机构负责人开展谈心谈话和提醒谈话,并做好谈心谈话记录,实现全覆盖。 |
全年 |
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2.对分管科室和二层机构,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其进行诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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3.认真做好主体责任记录,强化过程监督,对业务工作中涉及党风廉政建设的事项严格审核、严格把关,做到记录及时、真实、准确。 |
全年 |
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共性清单 |
加强日常管理 |
4.落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,明确“一岗双责”,抓好分管科室、二层机构意识形态工作建设。 |
全年 |
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5.上班期间或节假日离邕及时报告市委、市政府。 |
全年 |
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严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。 |
全年 |
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个性清单 |
1.严肃整治“庸、懒、散、空、玩、奢”六种风气。立足抓早抓小,扭转各种积弊陋习,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。 |
全年 |
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2.严格遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》等规定,树立良好家风,管好家人及身边工作人员。 |
全年 |
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3.做好因公出国管理工作,杜绝利用因公渠道公款出国旅游。 |
全年 |
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4.狠抓外事翻译室人员的政治建设和业务能力提升,加强外事纪律教育和宣讲,打造一支又红又专的外事翻译队伍。 |
全年 |
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5.做好外国人入境签证邀请函的发放工作,提高政务服务质量,杜绝对前来办事的企业进行“吃拿卡要”,服务好“强首府战略”实施、自贸区南宁片区建设等的需要。 |
全年 |
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6.毫不放松地抓好疫情防控,根据职责认真做好境外疫情输入性防控各项工作。 |
全年 |
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7.认真开展党史学习教育,严格按要求开展学习。 |
全年 |
责任人:蒋军 职务:党组成员、四级调研员
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内至少2次召集分管的科室和二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,并做好记录。 |
全年 |
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2.定期做好分管科室和二层机构党风廉政建设的监督、检查工作。 |
全年 |
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3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。每半年组织分管的科室和二层机构,梳理排查本科室涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管的科室和二层机构负责人开展谈心谈话和提醒谈话,并做好谈心谈话记录,实现全覆盖。 |
全年 |
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2.对分管科室和二层机构,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其进行诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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3.认真做好主体责任记录,强化过程监督,对业务工作中涉及党风廉政建设的事项严格审核、严格把关,做到记录及时、真实、准确。 |
全年 |
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共性清单 |
加强日常管理 |
4.落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,明确“一岗双责”,抓好分管科室、二层机构意识形态工作建设。 |
全年 |
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5.上班期间或节假日离邕及时报告市委、市政府。 |
全年 |
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严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。 |
全年 |
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个性清单 |
1.严肃整治“庸、懒、散、空、玩、奢”六种风气。立足抓早抓小,扭转各种积弊陋习,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。 |
全年 |
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2.严格遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》等规定,树立良好家风,管好家人及身边工作人员。 |
全年 |
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3.主动接受上级纪委监督,支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题查处工作。外事接待严格按中央八项规定把好审核关,加强扶贫领域腐败问题防范和资金使用监管。 |
全年 |
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4.狠抓作风建设,切实转变分管部门和科室工作作风和提高工作效率,努力带出一支风清气正的队伍。 |
全年 |
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5.结合分管工作,紧紧围绕服务全市经济社会发展中心工作,认真贯彻落实“强首府战略”实施意见;严格执行和落实“八项规定”精神 。 |
全年 |
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6.按照职责分工,认真做好境外疫情输入性防控工作,巩固防控成果。 |
全年 |
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7.带头落实党史学习教育规定动作和自选动作,开展好建党100周年活动。 |
全年 |
责任人:唐传冲 职务:四级调研员
清单分类 |
责任项目 |
具 体 措 施 |
完成时限 |
备注 |
共性清单 共性清单 |
强化责任担当 |
1.年内至少2次召集分管的科室和二层机构,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,并做好记录。 |
全年 |
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2.定期做好分管科室和二层机构党风廉政建设的监督、检查工作。 |
全年 |
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3.按照职责分工,加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。每半年组织分管的科室和二层机构,梳理排查本科室涉及扶贫资金项目存在的问题,并形成专题报告。 |
全年 |
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加强日常管理 |
1.年内同分管的科室和二层机构负责人开展谈心谈话和提醒谈话,并做好谈心谈话记录,实现全覆盖。 |
全年 |
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2.对分管科室和二层机构,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其进行诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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3.认真做好主体责任记录,强化过程监督,对业务工作中涉及党风廉政建设的事项严格审核、严格把关,做到记录及时、真实、准确。 |
全年 |
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共性清单 |
加强日常管理 |
4.落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,明确“一岗双责”,抓好分管科室、二层机构意识形态工作建设。 |
全年 |
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5.上班期间或节假日离邕及时报告市委、市政府。 |
全年 |
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严格廉洁自律 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。 |
全年 |
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2.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。 |
全年 |
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个性清单 |
1.严肃整治“庸、懒、散、空、玩、奢”六种风气。立足抓早抓小,扭转各种积弊陋习,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。 |
全年 |
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2.严格遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》等规定,树立良好家风,管好家人及身边工作人员。 |
全年 |
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3.主动接受上级纪委监督,支持和配合纪检监察机关对分管范围违规违纪问题查处工作。 |
全年 |
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4.加强维修经费的监管和维修项目的督查,确保不乱花一分钱,高质量完成每一项任务。 |
全年 |
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5.满腔热忱做好工会和退休干部工作,营造拴心留人的良好环境。 |
全年 |
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6.积极主动地和所属人员进行廉洁自律谈话,做到时时预警,不断筑牢廉洁自律的思想防线。 |
全年 |
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7.毫不放松抓好疫情防控工作,认真做好境外疫情输入性防控各项工作。 |
全年 |
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8.带头落实党史学习教育规定动作和自选动作。 |
全年 |